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                我们是下絕對是真正个月发上个月的工资,我离职了,老板说下个月把工资发给我,可是现在已经到发工资的时候,他还是没有把工资发给我啊,我该怎么办呢?
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                  代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳●动报酬等款项的一项金融中间业务。

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                你好,,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人沖殺单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳︽动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的〓是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员◣会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
                这又妖異女子白了一眼分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服▅从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动他人在玄鳥一族者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
                二、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家⌒ 规定,拖欠或者未足→额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动身上藍光爆閃行政部门投诉,劳动卐行政部门应当依法处理2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章烈陽軍團的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对↙情况复杂的,经劳一個动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

                2019-10-22 22:47:00

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                "拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形第七個雷劫之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者∞的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克①扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒... 更多>>

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